La Società – sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, a tutela della propria posizione ed immagine – ha ritenuto conforme alle proprie politiche aziendali procedere all’adozione di un Modello di Organizzazione e di Gestione, previsto dal D.Lgs. 231/2001 e s.m.i. Il Modello 231 è stato adottato con atto di determinazione dell’amministratore unico della Società del 30/10/2015.

Questa sezione del portale ha pertanto la funzione di rendere accessibili le informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività di ECOIMPIANTI S.R.L., già dotata di un proprio Sistema 231 ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., in ossequio ai principi fissati nella Legge 6 novembre 2012 n. 190, nel D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 e nel D. Lgs. 8 aprile 2013, n.39.

ECOIMPIANTI, pur adottando autonomamente il Modello, ha allineato i contenuti dello stesso ai principi di governance e alle linee guida in materia dettati da GESENU, anche al fine di sfruttare al meglio le esistenti sinergie interne.

Tale iniziativa ha portato all’adozione da parte della Società di un Modello 231 proprio ed avente come allegati un Codice Etico e un Regolamento per l’utilizzo dei Sistemi Informatici Aziendali propri di GESENU.

In un’ottica di miglioramento della compliance aziendale, di rafforzamento del Sistema 231 esistente e di adeguamento alla normativa anticorruzione e al Codice della Trasparenza, ECOIMPIANTI srl intende confermare e sviluppare costantemente la cultura della legalità e della trasparenza dei propri processi organizzativi e dei risultati della propria attività.

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E DI GESTIONE EX DECRETO LEGISLATIVO 231/2001
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ALLEGATO A – Documento di Prevenzione della Corruzione e Codice della Trasparenza | Download

CODICE ETICO | Download

REGOLAMENTO PER L’UTILIZZO DEI SISTEMI INFORMATICI AZIENDALI | Download

INDIRIZZO E-MAIL DELL’ORGANISMO DI VIGILANZA: odv@ecoimpianti.net